Bảo hiểm tai nạn 24/24 PVI

1. Giới thiệu về Bảo hiểm tai nạn lao động

Bảo hiểm tai nạn lao động là từ khóa được quan tâm nhiều tại các dự án đầu tư xây dựng. Đặc biệt là từ năm 2016, khi Bộ tài chính ban hành thông tư số 329/2016/BTC-TT ngày 26 tháng 12 năm 2016, hướng dẫn Nghị định của Chính phủ, quy định một số loại hình bảo hiểm bắt buộc đối với hoạt động đầu tư xây dựng. Trong đó, nghị định nêu rõ Bảo hiểm tai nạn lao động là một trong những bảo hiểm bắt buộc phải tham gia cho người lao động là công nhân tại công trình, công trường xây dựng. Đối tượng phải thực hiện việc mua bảo hiểm cho người lao động là nhà thầu hoặc chủ đầu tư, những người trực tiếp sử dụng lao động. Thông tư 329 cũng hướng dẫn cụ thể điều kiện đối với bảo hiểm tai nạn lao động là bảo hiểm phải có hạn mức bồi thường tối thiểu là 100 triệu đồng/người/vụ. Bảo hiểm phải có thời hạn hiệu lực trong suốt thời gian công nhân, người lao động làm việc tại công trình công trường để đảm bảo quyền lợi bảo hiểm nếu không may có rủi ro tai nạn xảy ra trong quá trình làm việc.

Hiện đang có rất nhiều đơn vị bảo hiểm cung cấp loại hình bảo hiểm tai nạn lao động, trong số đó, PVI là một trong những hãng bảo hiểm đi đầu về sản phẩm này với thủ tục tham gia bảo hiểm dễ dàng, nhanh chóng cùng nhiều ưu điểm vượt trội so với các hãng bảo hiểm khác trên thị trường.

2. Bảo hiểm tai nạn lao động của PVI có gì ưu việt

• Phí bảo hiểm thấp nhất thị trường. Đặc biệt khi tham gia số lượng trên 40 người, phí bảo hiểm chỉ còn 36.000đ/người/năm với mức bồi thường 20 triệu đồng, 180.000đ/người/năm với mức bồi thường 100 triệu đồng
• Hạn mức chi trả cao, lên tới 200 triệu đồng/người/năm. Cao hơn mức quy định của nhà nước đối với bảo hiểm tai nạn lao động bắt buộc
• Thủ tục bồi thường chuyên nghiệp, nhanh chóng. Chấp nhận điều trị tại tất cả các bệnh viện trên toàn quốc
• Cấp bảo hiểm siêu tốc, tối đa sau 1 giờ hoàn thành đơn bảo hiểm.
• Giao nhận tận tay trên toàn quốc, miễn phí chuyển phát
• Bảo hiểm tai nạn lao động hợp lệ theo Thông tư 329 của Bộ Tài chính về bảo hiểm tai nạn bắt buộc
• Được phát hành bởi hãng bảo hiểm hàng đầu Việt Nam (PVI), liên tục giữ vị trí số 1, số 2 thị trường trong nhiều năm.
• Được tư vấn tận tình trước khi tham gia bảo hiểm, được tiếp tục chăm sóc suốt thời hạn bảo hiểm qua số Hotline trực 24/24  trên website: baohiempvi-care.com
• Được tư vấn miễn phí cuộc gọi bằng cách yêu cầu gọi lại hoặc đăng ký tư vấn

3. Quyền lợi bảo hiểm tai nạn lao động

3.1. Phạm vi rủi ro tai nạn lao động được bảo hiểm

Người lao động gặp các rủi ro tai nạn trong khi làm việc lại nơi làm việc, khi đi đường hoặc khi tham gia các hoạt động sinh hoạt tại gia đình hoặc ngoài xã hội. Hậu quả của rủi ro tai nạn có thể là thương tật tạm thời, thương tật bộ phận vĩnh viễn, thương tật toàn bộ vĩnh viễn hoặc thậm chí tử vong. Rủi ro tai nạn bao gồm cả khi thực hiện hành vi cứu người, cứu tài sản của nhà nước và của nhân dân. Rủi ro được bảo hiểm cũng có thể là hâu quả của việc tự vệ chính đáng, ngăn chặn các hành động vi phạm pháp luật của người khác

Người được bảo hiểm gặp rủi ro tai nạn và mất tích. Việc mất tích được công nhận bởi tòa án và có quyết định tuyến bố mất tích của tòa án

Rủi ro tai nạn được bảo hiểm phải xảy ra trong phạm vi lãnh thổ Việt Nam và trong thời gian còn hiệu lực của hợp đồng bảo hiểm tai nạn lao động

Ngoài các phạm vi rủi ro tai nạn lao động được bảo hiểm trên, người lao động còn có thể được bảo hiểm với các trường hợp bổ sung sau với điều kiện được PVI chấp thuận và có thể phải đóng phí bổ sung theo yêu cầu của PVI:

– Tham gia tập luyện và thi đấu các môn thể thao chuyên nghiệp

– Tham gia các hoạt động đua

– Tham gia các hoạt động nguy hiểm, khảo sát, thám hiểm, các môn thể thao có nguy cơ tai nạn cao như leo núi, trượt tuyết, nhảy dù, nhào lộn trên không …, các hoạt động dưới nước hoặc có sử dụng mặt nạ thở

– Tham gia phá hủy các công trình xây dựng, làm việc tại hầm mỏ, dưới lòng đất, đóng phim

3.2. Quyền lợi được hưởng của bảo hiểm tai nạn lao động

– Trường hợp người lao động bị thương tật toàn bộ vĩnh viễn hoặc tử vong do tai nạn, Bảo hiểm PVI chi trả 100% số tiền bảo hiểm theo hạn mức người lao động tham gia. Giả sử người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn với hạn mức chi trả 100 triệu đồng. Khi xảy ra rủi ro tai nạn như trên, người lao động được chi trả số tiền là 100 triệu đồng

– Trường hợp người lao động bị thương tật tạm thời hoặc thương tật bộ phận vĩnh viễn do gặp rủi ro tai nạn thuộc phạm vi bảo hiểm của chương trình bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm chi trả số tiền bồi thường theo tỷ lệ thương tật, được quy định theo Bảng tỷ lệ trả tiền bảo hiểm thương tật của PVI

– Trường hợp tham gia bảo hiểm hiểm tai nạn lao động với hạn mức bồi thường từ 100 triệu đồng trở lên, PVI chi trả tiền bồi thường theo chi phí khám, điều trị phát sinh thực tế tại bệnh viện hoặc cơ sở y tế hợp lệ. Phiếu khám, tóm tắt bệnh án, chứng từ y tế, đơn thuốc và các giấy tờ liên quan khác là cơ sở để bảo hiểm PVI xem xét chi trả. Tổng số tiền chi trả theo hóa đơn phát sinh thực tế sẽ không vượt quá số tiền chi trả theo bảng tỷ lệ trả tiền bảo hiểm thương tật của PVI

4. Biểu phí bảo hiểm tai nạn lao động

Phí bảo hiểm tai nạn lao động được tính theo hạn mức trách nhiệm bồi thường và theo thời hạn bảo hiểm. Thời hạn bảo hiểm chuẩn là 1 năm (365 ngày). Hạn mức trách nhiệm bảo hiểm do bên mua bảo hiểm lựa chọn tham gia trong giới hạn từ 20 triệu đồng cho tới 200 triệu đồng. Dưới đây là một số gói bảo hiểm tai nạn lao động tiêu biểu của PVI

4.1. Mức phí các gói bảo hiểm tai nạn lao động tiểu biểu của PVI

1/ Gói bảo hiểm 20 triệu/năm – Phí bảo hiểm: 56.000 đồng/người/năm

2/ Gói bảo hiểm 50 triệu/năm – Phí bảo hiểm: 140.000 đồng/người/năm

3/ Gói bảo hiểm 80 triệu/năm – Phí bảo hiểm: 224.000 đồng/người năm

4/ Gói bảo hiểm 100 triệu/năm – Phí bảo hiểm: 280.000 đồng/người/năm

5/ Gói bảo hiểm 120 triệu/năm – Phí bảo hiểm: 336.000 đồng/người/năm

6/ Gói bảo hiểm 150 triệu/năm – Phí bảo hiểm: 420.000 đồng/người/năm

7/ Gói bảo hiểm 200 triệu/năm – Phí bảo hiểm: 560.000 đồng/người/năm

4.2. Mức phí gói bảo hiểm tai nạn lao động bắt buộc

Bảo hiểm tai nạn lao động bắt buộc là loại hình bảo hiểm tai nạn cho người lao động bắt buộc chủ sử dụng lao động phải tham gia theo hướng dẫn tại Thông tư 329 của Bộ Tài Chính ban hành từ ngày 26 tháng 12 năm 2016. Theo thông tư này, chủ sử dụng lao động như nhà thầu, chủ đầu tư…phải tham gia bảo hiểm tai nạn lao động cho công nhân, kỹ sư làm việc tại công trình công trường xây dựng. Hạn mức trách nhiệm của bảo hiểm tai nạn tối thiểu là 100 triệu đồng/người.Trên thực tế, nhiều chủ đầu tư rất đề cao vai trò và tác dụng của bảo hiểm tai nạn lao động nên đã chủ động tham gia trên mức trách nhiệm theo quy định của Bộ Tài Chính như các mức bảo hiểm 150 triệu đồng/người hay 200 triệu đồng/người

Như vậy, gói bảo hiểm tai nạn lao động bắt buộc tương ứng với Gói bảo hiểm thứ 4 (Gói bảo hiểm 100 triệu/năm). Các gói bảo hiểm có hạn mức thấp hơn 100 triệu/năm vẫn được bảo hiểm PVI triển khai, song, sẽ không thỏa mãn yêu cầu bắt buộc của Bộ tài chính về bảo hiểm tai nạn lao động bắt buộc

4.3. Mức phí bảo hiểm tai nạn lao động ngắn hạn (dưới 1 năm)

Trường hợp người lao động làm việc ngắn hạn (dưới 1 năm), PVI xây dựng biểu phí bảo hiểm tai nạn lao động ngắn hạn theo thời gian làm việc tương ứng từ 1 tháng cho đến 11 tháng. Qua đó, giúp tiết kiệm chi phí mua bảo hiểm cho chủ sử dụng lao động so với việc phải đóng phí bảo hiểm 1 năm. Cụ thể, khi tham gia dưới 1 năm, phí bảo hiểm sẽ giảm so với phí bảo hiểm năm như sau:

1/ Phí bảo hiểm 1 tháng = 20% phí bảo hiểm cả năm

2/ Phí bảo hiểm 2 tháng = 30% phí bảo hiểm cả năm

3/ Phí bảo hiểm 3 tháng = 40% phí bảo hiểm cả năm

4/ Phí bảo hiểm 4 tháng = 50% phí bảo hiểm cả năm

5/ Phí bảo hiểm 5 tháng = 60% phí bảo hiểm cả năm

6/ Phí bảo hiểm 6 tháng = 70% phí bảo hiểm cả năm

7/ Phí bảo hiểm 7 tháng = 75% phí bảo hiểm cả năm

8/ Phí bảo hiểm 8 tháng = 80% phí bảo hiểm cả năm

9/ Phí bảo hiểm 9 tháng = 85% phí bảo hiểm cả năm

10/ Phí bảo hiểm 10 tháng = 90% phí bảo hiểm cả năm

11/ Phí bảo hiểm 11 tháng = 95% phí bảo hiểm cả năm

4.4. Ưu đãi phí khi tham gia theo nhóm

Trường hợp tham gia bảo hiểm theo nhóm sẽ được PVI áp dụng ưu đãi giảm phí tùy thuộc vào số lượng tham gia như sau:

• Trường hợp số lượng tham gia dưới 20 người: PVI áp dụng giảm phí tối đa 25% phí so với biểu phí chuẩn
• Trường hợp số lượng tham gia trên 20 người: PVI áp dụng giảm phí tối đa 45% phí so với biểu phí chuẩn

5. Điều kiện tham gia bảo hiểm tai nạn lao động

5.1. Phạm vi lãnh thổ

Bảo hiểm tai nạn lao động của PVI chỉ áp dụng cho những người đang sinh sống tại Việt Nam, bao gồm cả người Việt Nam và Người nước ngoài đang cư trú hợp pháp tại Việt Nam. Các rủi ro tai nạn được xem xét bảo hiểm giới hạn trong lãnh thổ Việt Nam.

5.2. Độ tuổi tham gia bảo hiểm

Bảo hiểm tai nạn lao động phù hợp cho những người tham gia trong giới hạn độ tuổi từ 01 tuổi cho đến 70 tuổi. Mặc dù độ tuổi được PVI chấp nhận bảo hiểm bao gồm cả độ tuổi ngoài tuổi lao động (dưới 15 tuổi hoặc trên 60 tuổi), các doanh nghiệp sử dụng lao động vẫn cần tuân thủ các quy định pháp luật khác về việc sử dụng lao động. Việc không tuân thủ các quy định về an toàn lao động hoặc không đủ điều kiện về độ tuổi để đảm bảo an toàn lao động có thể bị từ chối một phần hoặc toàn bộ quyền lợi bảo hiểm tai nạn.

5.3. Các trường hợp không đủ điều kiện tham gia bảo hiểm

Ngoài các trường hợp không đủ điều kiện như đã nêu trên, những người sau đây cũng sẽ không đủ điều kiện tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tại PVI:

• Những người bị tâm thần
• Những người bị tàn tật hoặc thương tật vĩnh viễn từ 80% trở lên
• Những người đang trong thời gian điều trị bệnh tật, tai nạn

6. Thủ tục tham gia bảo hiểm tai nạn lao động

Liên hệ tư vấn sản phẩm

Quý khách hàng chưa rõ về thông tin sản phẩm vui lòng liên hệ với PVI để được tư vấn các thông tin liên quan đến bảo hiểm tai nạn lao động. Các kênh kết nối tới bảo hiểm PVI bao gồm:

1/ Điện thoại/sms/Zalo: 0797 635 333 | 0901 35 1414 (tư vấn miễn phí)